Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Territory Sales Engineer
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About this Position
The Territory Sales Engineer is responsible for driving business growth within a specified geographic area by promoting and selling adhesive products to both direct and channel customers. This role combines technical expertise, solution-oriented sales strategies, and customer relationship management to meet and exceed sales targets. The Territory Sales Engineer will work closely with internal teams and customers to deliver high-value adhesive solutions across various industries.
What you´ll do
- Demonstrate a deep understanding of adhesive products, applications, and relevant technologies.
- Provide technical support and guidance to customers, helping them select the best adhesive solutions for their specific needs.
- Conduct product demonstrations, presentations, and trials to showcase product performance and benefits.
- Build and maintain strong relationships with existing and prospective customers.
- Understand customer requirements, pain points, and expectations to offer personalized solutions.
- Ensure a high level of customer satisfaction through proactive communication and follow-up.
- Achieve and exceed monthly, quarterly, and annual sales targets as set by the company.
- Develop and implement effective sales strategies to maximize revenue growth within the territory.
- Identify and capitalize on new business opportunities to expand market share.
- Collaborate with customers to design and recommend adhesive solutions tailored to their applications and challenges.
- Work closely with R&D and application engineering teams to develop customized solutions when needed.
- Position the company's adhesive products as high-value solutions that enhance productivity and efficiency for customers.
- Support and train channel partners on product knowledge, market positioning, and sales strategies.
- Drive engagement with distributors, dealers, and resellers to ensure consistent brand representation.
- Monitor channel partner performance and provide feedback to optimize sales efforts.
- Maintain accurate and up-to-date records of customer interactions, sales activities, and market intelligence.
- Prepare and submit weekly and monthly sales reports, including forecasts and performance analysis.
- Ensure compliance with internal processes and documentation standards.
- Stay updated on industry trends, competitor activities, and new technologies to maintain a competitive edge.
- Actively participate in training programs, workshops, and conferences to enhance product and industry knowledge.
- Share insights and best practices with the sales team to foster a collaborative learning environment.
What makes you a good fit
- Minimum 4 years of work experience
- Bachelor’s degree in engineering (Mechanical, Chemical, or related field preferred).
- Proven experience in sales or technical roles within the adhesive or related industries.
- Strong communication, presentation, and problem-solving skills.
- Ability to travel within the designated territory as required.
Some perks of joining Henkel
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Best-in-class Group Medical Insurance policy covering employee, spouse and up to 2 children
- Competitive accident and term life policies for up to 3 times annual gross salary
- Progressive OPD policy of INR 30,000 for employee, spouse and up to 2 children
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.
JOB ID: 25089201
Job Locations: India, Maharashtra, Navi Mumbai
Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Über Henkel
FAQ
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
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