Recruitment Specialist LATAM

Human Resources Brazil, Jundiaí, São Paulo Full Time Regular
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Sobre a posição

  • Liderar todo o ciclo de seleção para cargos profissionais e gerenciais, garantindo tempos de resposta eficientes e uma experiência positiva para os candidatos.
  • Atuar como parceiro estratégico dos gestores de contratação, compreendendo suas necessidades de talentos e assessorando-os em relação a perfis, estruturas e estratégias de busca.
  • Implementar estratégias de atração multicanal, incluindo bancos de dados, mídias sociais, indicações, recrutamento direto e feiras de emprego, garantindo um fluxo robusto de candidatos para a América Latina.
  • Conduzir entrevistas baseadas em competências, avaliar habilidades técnicas e interpessoais, coordenar avaliações e garantir o alinhamento com a cultura organizacional.
  • Monitorar KPIs principais, identificando oportunidades de melhoria e otimização de processos.
  • Liderar ou participar de iniciativas regionais relacionadas à marca empregadora, diversidade e inclusão, digitalização de processos e aprimoramento da experiência do candidato.

O que faz de você um bom candidato(a)

  • Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em Recrutamento e Seleção
  • Experiência em gestão de processos seletivos para vagas de grande volume e cargos corporativos ou gerenciais
  • Sólido conhecimento em entrevistas por competências e assessments
  • Proficiência em ferramentas de busca (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, bancos de dados)
  • Proficiência em Excel/Google Sheets e dashboards de acompanhamento
  • Inglês avançado e Espanhol a partir do nível intermediário

JOB ID: 25087069

Job Locations: Brazil, São Paulo, Jundiaí

Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com

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How is work at Henkel

Über Henkel

Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.

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FAQ

Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.

Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.

Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.

Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.

Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.

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